Organigrama | aqui (Última atualização | 17.10.2022)

Mapa de Pessoal | 2023 (Publicação I 11.11.2022) I 2022 (Publicação I 11.11.2022) | 2022  (Publicação | 15.11.2021) | 2021  (Publicação | 01.11.2021) | 2020  (Publicação | 06.01.2020)  | 2019 (Publicação | 06.09.2018) |  2018 (Última atualização | 03.05.2018)  

Balanço Social | 2022 |  2021 | | 2020 | 2019 | 2017 | 2016 | 2015

Plano Diretor de Formação | 2021 Relatório Final | 2020 Relatório Final | 2019 Relatório Final 

Listas Nominativas das Transições | 2019 (Situação reportada a 01.09.2019)  | ADENDA  (10.10.2019) |  2019 (Situação reportada a 09.10.2019)  | Adenda à lista nominativa de transição de Luísa Ribeiro(04.06.2020) | Adenda à lista nominativa de transição de Dulce Azevedo (04.06.2020) 

Recrutamento

Procedimentos Concursais | Saber mais

Mobilidades | Saber mais

Avaliação do Desempenho 

Nesta área encontram-se documentos relativos ao subsistema de avaliação do desempenho dos trabalhadores da Administração Pública (SIADAP 3), de caráter bienal.

• Regulamento de funcionamento do Conselho de Coordenação da Avaliação (CCA)
• Critérios de avaliação de desempenho por ponderação curricular para o período de 2004 a 2007
• Critérios de avaliação de desempenho por ponderação curricular para o ano de 2008 e seguintes
• Critérios de avaliação de desempenho por ponderação curricular para o biénio 2021/2022 e seguintes
• Representantes dos Trabalhadores na Comissão Paritária (Despacho nº 74/2020)
• Representantes da administração na Comissão Paritária (Despacho n.º 27/2022)
• Composição do CCA (Despacho n.º 26/2022)
• Processo de eleição dos vogais representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária (Despacho n.º 57/2020)

Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho da Administração Pública (SIADAP) | Saber mais 

Última atualização | 13.04.2023